InfotagBeratungskompetenzCoachingKurzzeitberatungNLPEnneagrammPhyllis KrystalKurzentschlossene


Aus- und Weiterbildung in Coaching

Modul 2: Vorgehenskompetenz - Lösungsorientierte Modelle

 

Der Begriff Coaching ist zum Modewort für alle möglichen Formen von Beratung, Therapie, Mentoring, Supervision usw. geworden. Das Kurszentrum Aarau bildet Business Coaches aus. D.h. wir wenden uns an Menschen, die intern in einer Organisation oder als externe Berater, Coaching anbieten wollen. Unsere Aus- und Weiterbildung in Coaching befähigen die Teilnehmer: Menschen in anspruchsvollen Situationen zu unterstützen (Projekt- oder Aktions Coaching), sie bei der Übernahme einer neuen Führungsrolle zu begleiten (Rollen-Coaching), in Führungsfragen und persönlichen Entwicklungszielen zu begleiten (Persönlichkeitsentwicklung, Verhaltensänderungen, Mobilisierung von Ressourcen, Entwicklung besserer Strategien in der Mitarbeiterführung usw.) und Coaching in Konfliktsituationen (Führungs-Coaching).  

 

Lernziele

  • Aus verschiedenen lösungsorientierten Modellen das passende auswählen und konsequent umsetzen.
  • In einem lösungs- und ressourcenorientierten Gespräch alle wichtigen Informationen gewinnen, um konkrete Veränderungsschritte (auch für weitere Zusammenkünfte) planen und realisieren zu können.
  • Verschiedene Instrumente der Lösungsorientierung (Lösungsfokus, Fragetechniken, Hausaufgaben usw.) angemessen anwenden.
  • Systemisches Denken und Handeln entwickeln, damit die Komplexität, die Abhängigkeiten und Wechselwirkungen berücksichtigt sind.

Kursaufbau       

6 Seminareinheiten (18 Kurstage)

Das Vorgehen in 7 Phasen eines Lösungsorientierten Coachings (vom telefonischen Erstkontakt bis zum Abschluss)

  • Drei Modelle für die Lösungsfindung: Milwaukee-, Palo Alto- und Aarauer Modell
  • Workshops zu den Themen: Kommunikation, Systemtheorie, Kybernetik, Konstruktivismus
  • Integration der Modelle, Vorbereitung auf das Testing
  • Testing und Zertifizierung

Zielgruppen

Unsere Ausbildung richtet sich an Personen aus den Bereichen: Personalentwicklung und Teamentwicklung, Personalberatung, Ausbildungsverantwortliche, Organisationsberatung, Assesment Center, Outplacing und weitere, die als Coaches in privaten und öffentlichen Organisationen (intern oder extern) beratende Funktionen haben.  

 

Kursleitung

Werner Herren, Aarau

 


Info über unsere Trainerinnen und Trainer


Informationen

 

Weitere Informationen und Anmeldungen zu unseren Seminaren:
- Unterlagen bestellen

- Download-Seite

 

 

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns von Montag bis Freitag zwischen 9 und 11 sowie 14 und 16 Uhr.
Telefon 062 823 10 10 info@kurszentrum.ch

 

Suche


Aktuell
23.04.2010
Informationsveranstaltung
Am Freitag, 23. April 2010 findet von 17 - ca. 19 Uhr die nächste Informationsveranstaltung über Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Kurszentrum Aarau statt.
Infotag
19.03.2010
Modul 1: Beratungskompetenz mit Beginn am 19.03.2010
Die nächste Einstiegsmöglichkeit ins Modul 1 Beratungskompetenz ist am Freitag, 19. März 2010
Beratungskompetenz
09.04.2010
Einführung in die 9 Persönlichkeitstypen des Enneagramms
Noch freie Plätze im Seminar: "Einführung in die 9 Persönlichkeitstypen des Enneagramms" vom 9.-11. April 2010 mit Tom Condon. 
Enneagramm
31.05.2010
Einstiegsmöglichkeit Modul 2: Vorgehenskompetenz
Die nächste Aus- und Weiterbildung zum Coach und in Lösungsorientierter Kurzzeitberatung beginnt am Montag, 31.05.2010
Modul 2 Vorgehenskompetenz